葡萄牙青年个税优惠扩围：35岁以下外籍雇员最长可享10年减税
葡萄牙面向年轻人的个人所得税优惠"IRS Jovem"已经明显扩围：适用年龄上限从30岁提高到35岁，学历门槛被彻底取消，优惠年限由最长5年延长到10年，年度免税上限也从40倍社会支持指数（IAS）提高到55倍。以2026年生效的IAS数值537.13欧元计算，55倍即年度最高29542.15欧元。对于考虑在二十八九岁到三十出头这个区间迁居葡萄牙的外籍人士而言——这正是数字游民与科技行业流动最集中的年龄段——这项调整的实际分量，超过预算案中不少其他条款。
该优惠的法律依据是《个人所得税法典》第12-B条，性质上是一种逐年递减的免税安排，覆盖A类（受雇）与B类（自雇/独立职业）收入。它的核心逻辑是：在工作生涯早期，对一定额度内的劳动所得给予部分免税，随着工作年限增加，免税比例逐级下降。
谁现在符合条件
取消学历要求带来的变化最为直接。年满35岁及以下、取得A类或B类收入、且不被登记为受抚养人的劳动者，无论学历高低都在覆盖范围内，不再需要学士、硕士或博士学位。这一改动把自学成才的开发者、技术工种、餐饮与酒店业管理者以及自由职业者都纳入了适用范围，而他们此前仅仅因为缺少文凭而被排除在外。
资格判断仍需同时满足若干条件：在相关纳税年度的12月31日年龄不超过35岁；在家庭中不被视为受抚养人；取得A类或B类收入；税务状况已正常化；且未曾享受过"回归计划"（Programa Regressar）。十年优惠期的起算点，是当事人第一次以非受抚养人身份提交个人年度申报的那一年，而不一定是第一份工资到账的那一年，因此时钟与年龄是并行的：某位当事人虽然未满35岁，但自首次独立申报起已有超过十年符合条件的收入，就不再满足条件。此外，无收入的一年并不会白白占用一整年优惠，十年期既可以连续使用，也可以分段使用，只要没有超过年龄上限。
十年阶梯怎么算
免税额度针对最高55倍IAS的收入部分，即2026年的29542.15欧元，比例安排为：第1年免税100%，第2年至第4年为75%，第5年至第7年为50%，第8年至第10年为25%。以官方给出的示例看，月收入1000欧元的当事人，仅第一年就可少缴约800欧元税款，十年累计节税超过7200欧元。若按四档比例对应的年限加权计算，整十年内的平均免税比例约为55%，也就是说，一位收入常年接近29542欧元上限的劳动者，在这段时间里对该部分所得的实际税负，长期可以保持在应有的六成以下，而且在十年间持续有效，并非只在职业生涯开篇才有。
不能与其它优惠叠加
有一点需要特别提示：IRS Jovem与其它税收优惠不能叠加使用。当事人不能同时被纳入"非惯常居民"（NHR）制度——该制度已对新增申请关闭——也不能选择《个人所得税法典》第12-A条规定的"回归计划"课税方式，同样不适用于现行的"科学研究与创新税收激励"（IFICI，常被称为"NHR 2.0"，对清单内的科研与高附加值职业提供20%单一税率）。也就是说，符合条件的外籍人士需要在几种路径中择一，并在申报前请会计师按自身收入结构测算一遍，而不是默认可以同时享受。
怎么才能真正拿到
在操作层面，当事人有两条路：一是请求雇主在每月预扣环节直接适用优惠后的税率，从而在工资单上即时体现；二是在年度申报时一并主张，2026年收入对应的最终结算时间为2027年4月1日至6月30日。需要注意的是，2026年的预扣表整体已作更新，税档结构也做了约3.51%的调整，最低工资提高到920欧元，这些因素都会影响每月的实际到手金额。对刚落地葡萄牙、尚未完成税务登记的人来说，先把税号、社保号与银行流水理顺，再与雇主沟通预扣方式，通常比事后追补更省事。无论选择哪条路径，都应以葡萄牙税务与海关总局的最新指引为准，并在提交前确认自己确实满足全部累积条件。
本文引用于：葡萄牙税务与海关总局（AT）