葡萄牙移民永居能工作吗？获得永居后可以在葡萄牙自由就业吗？
说实话，拿到葡萄牙永居身份之后，能不能工作这个问题真不是随便问问的...我当初也是纠结了好一阵子，毕竟谁也不想大老远跑过去，结果发现不能上班赚钱。不过现在我可以拍着胸脯告诉你——能！而且是“合法合规、堂堂正正”地工作。
一、永居身份自带工作权利，无需额外申请
根据葡萄牙现行的移民政策，一旦你通过合法途径（比如D7、D2或黄金签证）成功获得永久居留权，你就自动拥有了在当地生活的几乎所有基本权利，这其中就包括“自由就业”的资格。也就是说，你不需要再去申请什么工作许可、劳动签证或者雇主担保……这些统统不需要！只要你手里拿着那张永居卡，就可以像本地人一样去找工作、签合同、缴社保。
二、可以从事的工作类型几乎没有限制
这一点很多人关心：是不是只能做点小生意、开个民宿才算“合规”？其实不然。无论你是想找一份朝九晚五的IT岗位，还是自己创业开公司，甚至兼职、自由职业接单……只要你是在合法纳税的前提下进行的活动，都是被允许的。 比如有人拿了D7签证后，靠着被动收入过了几年，后来在里斯本找到了一家科技公司的远程职位，人家也没拦着他，正常入职就完了；还有人注册了自己的咨询公司，接欧洲客户项目，做得风生水起...这都属于典型的“身份+发展”双丰收。
三、从临时居留到永居，工作权限逐步放开
这里要稍微提一句时间节点的问题。你在最初拿的是“临时居留”，比如说D7首次批下来是两年，这时候也可以工作，但更强调的是“依靠被动收入维持生活”。等到五年后申请永居时，只要材料齐全、居住时间达标，身份一转，所有的限制几乎就自然解除了。
四、子女与配偶同样享有就业和教育权益
这个可能对家庭申请人特别重要。你的配偶，不管男女，在获得附属永居身份后，可以直接进入劳动力市场找工作；孩子上了公立学校也不收学费……一家人真正实现了“落地生根”。
当然了，有一点提醒下：虽然永居给了你工作的权利，但并不等于“ automatically gets a job”（自动分配工作）哈……找不找得到，还得看你自身的语言能力、专业背景和人际网络。对了，学会葡萄牙语真的很有帮助，尤其是在非国际化行业。
总的来说，葡萄牙永居不仅让你能留下来，还实实在在地让你“活得下去”、“过得起来”。只要你愿意动起来，这里的天空还是很开阔的。特别是现在不少中国人也开始往这边转移，社区越来越成熟，信息也越来越透明...
如果你正在考虑这条路径，建议提前规划好财务证明和商业逻辑，把每一步走得稳一点。飞际移民在这方面挺专业的，他们会根据你的实际情况出方案，帮你理清思路……不说别的，光是那个“被动收入模型”的设计，就让我少走了好多弯路。
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