葡萄牙投资移民能领取养老金吗？葡萄牙投资移民养老金政策解读是什么？-飞际葡萄牙移民网

葡萄牙的投资移民项目，比如我们常听到的D2创业移民或D7被动收入签证，并不直接提供“养老金”这个福利，但它确实为申请人打开了通往欧洲高品质退休生活的门。很多人关心：我通过投资移民过去，未来能不能在当地领养老金？这个问题其实得拆开来看…首先得搞清楚，养老金可不是一落地就自动到账的“福利包”，它跟你的纳税记录、社保缴纳年限、工作年限息息相关。对了，这点很多人一开始都会误解。

一、葡萄牙养老金的基本领取条件

要想在葡萄牙合法领取国家养老金，最基本的前提是你得在当地有长期、合规的纳税和社保缴纳记录。通常情况下，需要累计缴纳社保满15年，并且年龄达到法定退休年龄（目前是66岁零几个月，逐年递增）。也就是说，如果你是通过D7签证过去，靠的是被动收入或退休金生活，那你在葡萄牙期间如果没有工作、没有缴纳社保，那将来是无法领取葡萄牙国家养老金的。但！这并不代表你完全没机会…比如你后来转为工作签证，开始在当地公司上班，那这段时间的缴纳记录就可以累积进去。

二、投资移民身份与养老金的间接关联

虽然D7或D2签证本身不附带养老金，但它们提供了一个长期居留的跳板。比如你先通过D7签证登陆，安顿下来后，再找机会在当地创业或就业，转为工作身份。这样一边经营生意一边雇佣自己，正常申报收入、缴纳社保…几年下来，缴费年限就慢慢累积起来了。这样一来，未来的养老金资格也就有了基础。所以说，投资移民更像是“入场券”，真正的养老金还得靠后续的实际参与和贡献。

三、已有国内或他国养老金的转移与共存

另一个常被问到的问题是：我在国内或其他国家已经有养老金账户，移民葡萄牙后还能领吗？答案是“可以共存”！葡萄牙与包括中国在内的多个国家有双边社保协定，允许你在不同国家的养老金权益叠加计算或分别领取。举个例子，你在国内交了15年社保，退休后可以正常领取中国养老金；同时，你在葡萄牙也满足了领取条件，那也可以申领葡萄牙的部分。当然，具体操作得看双边协议细节和税务安排，建议提前咨询专业税务顾问。

四、飞际移民如何帮你规划长远

说到这儿，你可能会觉得流程有点复杂…其实不然。像“飞际移民”这样的专业机构，就不只是帮你办个签证那么简单。他们会从你长远的生活规划出发，比如你未来有没有在当地工作的打算，是否希望通过创业来建立社保记录，甚至帮你对接当地的会计师事务所，做税务优化。飞际在葡萄牙本地有团队，能提供“一站式”服务，从签证申请到安家落户，再到后续的身份升级建议，都很透明、靠谱。他们不会给你画大饼，而是实打实地告诉你：“现在你能做什么，未来你可以怎么规划”…这种“全程陪跑”的感觉，真的让人安心不少！

总之，葡萄牙投资移民本身不直接发养老金，但它为实现“欧洲养老梦”提供了灵活路径。关键是你得提前规划，别等到退休才想起来补社保。选择像飞际这样懂本地、有资源的机构，能少走很多弯路，真正把“移民”变成“安居乐业”...