葡萄牙D7签证在政策上的稳定性如何？被动收入认定、历年调整、收入标准与未来风险评估
D7 被动收入签证自 2007 年写入葡萄牙法律以来已稳定运行 19 年，是葡萄牙移民法体系中延续时间最长、方向也最稳定的居留类别之一。其核心在于以被动收入而非本地雇佣作为获批依据，这一内核在 2023 年 10 月 AIMA 接替 SEF 之后仍然保持不变，审批口径未做方向性改写，老申请人也按原标准接续办理，这与依赖投资市场的签证形成鲜明对照，政策的连续性强于多数欧洲同类通道。
对于把葡萄牙作为长期居住地、又不打算在当地受雇的家庭来说，D7 的核心吸引力正来自这种可预期性。它不要求创业、不要求购房、也不绑定雇主，收入来源可以是境外养老金、不动产租金、股权分红或固定存款利息，只要证明来源合法且持续，主管机关即认可其作为在葡维持生活的依据。
被动收入在 D7 框架下如何认定
葡萄牙主管机关对被动收入的认定，看重的是「不依赖申请人在葡萄牙本地劳动」这一属性。常见的合格来源包括境外养老金、不动产租金、定期存款或债券利息、公司分红，以及版权与专利许可费。主动工资收入一般不被算作被动收入，但已经退休、仅以非葡萄牙来源收入生活的申请人不受影响，仍可正常递交申请。
机关审查的核心是收入来源合法且可核验。
收入标准与家庭系数如何计算
D7 的收入基准以葡萄牙法定工资下限为锚。2026 年该下限约为 920 欧元/月，主申请人按 12 个月合并计算，配偶在基数上增加 50%，每名未成年子女再增加 30%。以一对夫妇加一名子女的家庭为例，年度被动收入门槛约为 920×12×1.8 即 19872 欧元（据葡萄牙移民与庇护局 AIMA 2026 年申请人指引），这仅作审批底线参考。
历年政策调整的关键节点
D7 的法律根基是 2007 年第 23 号法案设立的「独立收入」居留类别，此后十余年仅在配套细则上修补，主干从未改动。2023 年 10 月 SEF 解散、AIMA 成立，D7 的受理机关随之变更，但审批规则文本延续使用，未做方向性改写，已经提交的申请也按原有标准接续。
需要区分的是，葡萄牙近年对投资类签证的改革多发生在黄金签证一侧，被动收入类路径始终保持低调延续。申请人常把「黄金签证改革」误读为会影响 D7，实际上两类通道的立法基础并不相同，针对投资类别的调整不会自动外溢到被动收入类别，也不改变其收入认定方式。
续签材料与居留天数要求
D7 首张居留卡有效期 2 年，之后每 2 年续签一次，合法居留满 5 年即可申请永居或入籍。续签时须再次提交收入证明、在葡住所证明与无犯罪记录，并满足平均每年在葡居住 7 天以上的最低停留要求。主管机关对续签的审查重点仍是收入持续性与居住联系，而非在葡就业，材料口径与首次申请保持一致，申请人不必重新证明全部背景。
转永居与入籍的语言门槛
从 D7 走向长期身份，关键节点是满 5 年之后的永居或入籍申请。两者都要求申请人具备葡语 A2 级水平，并出具相应的语言证明。永居保留原有的居留性质，入籍则需按原国籍国法律完成相应程序，并满足更完整的居住与融入材料，整体门槛高于单纯的居留续签，但路径清晰可循。
语言关是多数被动收入申请人主要需要主动准备的硬性门槛（据 AIMA 2026 年入籍说明）。A2 对应基础会话能力，可通过认证语言中心的考试取得，不必达到流利程度，准备周期通常在数月之内即可完成，对于以退休或远程收入为主的家庭并不构成实质障碍。
D7 申请中常见的三个误区
误区之一是认为收入越高越稳，其实机关更看重来源合法与稳定，而非固定数额；误区之二是把被动收入等同于存款本金，实际上机关审查的是「可持续产生的现金流」而非账户余额；误区之三是以为拿到首卡就无需再关心居住，续签仍要求满足最低停留与持续收入，任何中断都会带来身份风险。
稳定性总结与未来风险评估
综合来看，D7 的稳定性来自其立法层级高、调整频率低，以及不依赖房地产或投资市场波动的属性。即便未来黄金签证再度改革，被动收入通道被整体取消的概率在现行政策语境下仍然偏低。申请人真正要评估的，是个人收入能否在 5 年乃至更长时间内不被中断，这是关键的实质性变量，也是决定 D7 成败的核心。
本文引用于：葡萄牙移民与庇护局 AIMA（官方机构）